أقامت شركة قطر للبتروكيماويات (قابكو) ش.م.ق رائدة صناعة البتروكيماويات في المنطقة هذا الأسبوع حفلها السنوي لتكريم أصحاب الإنجازات والمتميزين من موظفيها، وذلك في إطار خطة الشركة لتعزيز الدافعية ورفع الروح المعنوية لدى موظفيها.
وقد دأبت قابكو منذ عام 2007 على تنظيم هذا الحفل السنوي كتقليد هام من إدارة الشركة لتكريم موظفيها من خلال خطة التحفيز السنوية. وفي حفل هذا العام، الذي أقيم في نادي قابكو الرياضي بمسيعيد، تم تكريم 200 موظف من أصحاب الانجازات تقديرا لأدائهم المتميز ومساهماتهم في تحقيق أهداف الشركة.
وفي كلمته التي ألقاها بهذه المناسبة، أكد الدكتور محمد يوسف الملا العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقابكو وقاتوفين “أن تقدير ومكافأة الآداء المتميز جزء من القيم الراسخة في ثقافة الشركة، وأن عملية تكريم الآداء المتميز عملية مستمرة طوال العام ولا تقتصر على يوم واحد، إلا أن تخصيص هذا اليوم للاحتفال به لهو مناسبة لتثمين وتقدير دور جميع المتميزين وشكرهم، موضحاً أن العنصر البشري في قلب كل ما تقوم به قابكو وهو الطاقة المحركة للوصول إلى أقصى النجاحات الممكنة، حيث أن كل إنجاز تحققه قابكو ينبع من خبرات كوادرها أصحاب المواهب والدافعية العالية، واصفاً الطاقة البشرية العاملة في قابكو بأنها وقود نجاح الشركة. ويسرنا اليوم تكريم الموظفين المجتهدين من عائلة قابكو، لما بذلوه من جهود في سبيل تعزيز معايير الأداء والتزامهم بروح التميز، فيجب أن يفتخر موظفينا عندما يعلمون أن كل واحد فيهم هو عضو هام في شركتنا”.
وتابع قائلاً “كشركة رائدة في هذه الصناعة، نحن في قابكو مستمرون بلا هوادة في بناء القوة التي من شأنها أن تدفعنا إلى الأمام، وقد تحققت نجاحاتنا بفضل موظفينا. المرونة هي من صميم سياستنا هنا في قابكو وقاتوفين، وذلك كله بفضل كوادرنا المتميزة، فنحن نتحدى أنفسنا دائما للوصول إلى أعلى وأفضل أداء”.
فبعد عملية ترشيح وتقييم واختيار صارمة، تم تكريم الموظفين أصحاب الأداء المتميز والمساهمات الاستثنائية لهذا العام خلال الحفل. وفي كلمته بهذه المناسبة، أعرب الدكتور الملا عن امتنانه وفخره بالفائزين، قائلاً: “نحن في قابكو محظوظون بهذه الأعداد الرائعة من أصحاب الانجازات، وأنا يشرفني أن نحتفل اليوم ببعض من أقوى وأنشط المساهمين، الذين لم يألوا جهداً في تقديم المقترحات القيمة وقادوا المشاريع الناجحة، فهم يستحقون الثناء على أدائهم ونحن نشكرهم على جهودهم. نحيي لكم مهنيتكم ونفخر بأنكم جزء من شركتنا”.
تكريم أصحاب الانجازات وتقدير جهودهم المستمرة هو ركيزة أساسية في استراتيجية قابكو المرتكزة على رأس المال البشري، والتي من شأنها أن تعزز الدافع لديهم وتحث على العمل الجماعي، كما تعزز الأداء والابتكار، مما يمهد الطريق إلى التميز في العمل.
واختتم الدكتور الملا كلمته موجهاً شكره للجميع قائلاً “إن التزامنا بالسلامة والجودة والاستدامة لا مثيل له، فنحن نقوم بانتاج البوليمرات التي تشكل العالم من حولنا. إنطلاقاً من تراثنا القوي ومقدرتنا على الابتكار، نحن واثقون من مستقبلنا ونحن نواصل طريقنا نحو تحقيق رؤيتنا في الازدهار من خلال الابتكار. وفي جو ساده الود، قام الدكتور الملا بتسليم شهادات التقدير لمائتي موظف من أصحاب الانجازات وحثهم على بذل المزيد من الجهد من أجل التطوير الذاتي المستمر.
قابكو تدعم موظفيها الذين ينحدرون من أكثر 31 جنسية واللذين يمثلون عائلة قابكو والتي تستمد نجاحها من تفاعل خبراتهم وثقافاتهم، فالتنوع يمثل فرصة للتعلم لجميع الموظفين.
أكثر من 25٪ من موظفي قابكوا قضوا أكثر من عشر سنوات في الشركة، وهو مؤشر واضح على قدرة الشركة على الاحتفاظ بالموظفين من خلال توفير فرص العمل المجزية والمليئة بالتحديات.تشجيع التنمية البشرية من خلال توفير فرص عمل مجزية على المدى الطويل في بيئة عمل ملهمة، وتمكين الموظفين مهنياً واجتماعيياً.