برنامج التقطير لشركة قابكو

البحث عن الأفراد المناسبين

إننا نلتزم بالبحث عن موظفين قطريين متميزين وتوظيفهم وتطويرهم والإبقاء عليهم في مناصب دائمة في قطاعات الشركة من خلال برامج قوية معنية بالتنمية الوطنية والمنح الدراسية والتدريب الصيفي.

ونسعى جاهدين للإشادة بالعمل وتكريم المواطن القطري الذي يثبت كفاءته ومهارته وإسهاماته في العمل وذلك بالاستعانة بنظام للحوافز يعزز من ثقافة الشركة ويعود بالنفع على أهداف العمل طويلة المدى.

ونوفر كذلك الفرصة للموظفين القطريين بتحقيق أقصى طموحاتهم من خلال توفير التدريبات والمراقبة والإرشاد.

مزايا الانضمام إلى قابكو

توجد مزايا عديدة تحظى بها عند استهلال مشوارك المهني مع شركة قابكو، حيث تستهدف استراتيجية العمل لدينا تعزيز قدرات الموظفين وإشراكهم في العمليات لضمان تحملهم للمسؤولية والمساءلة – وهي ركائز أساسية لمسار وظيفي طويل وناجح مع شركتنا.

وهدفنا هو توفير التدريبات والتوجيهات والنصح من موظفين لديهم خبرة كبيرة في العمل، وكذلك التعرض لمجموعة متنوعة من الأدوار والمسؤوليات في أنحاء الشركة.

وبهذه الطريقة، نأمل أن تكتسب خبرة جيدة ومفيدة إلى جانب فرصة للتعرف على قدراتك العالية.